原題目：沈陽市總工會2024年為職工“辦實事”項目提出評選成果出爐（引題）
快看！這些熱辣滾燙的提出上榜了（主題）
地鐵第一時光、沈報全媒體記者 劉振宇
市總工會2024年度為職工“辦實事”項目提出評選成果出爐。建言獻策，助力職工幸福，這些提出上榜了！
據清楚，市總工會已持續四年面向社會征集了為職工“辦實事”項目提出，不只惹起了社會普遍追蹤關心，在寬大職工群眾中獲得了較好反應，並且個體項目還列進市當局平易近生實事項目，成為市總工會的任務brand和亮點。2023年11月7日，市總工會見向全包養市職工群眾和工會任務者征集2024年度“辦實事”項目提出，經由過程40天的普遍征集，共征集提出924條。2024年為職工“辦實事”項目提出重要繚繞12個方面展開，以下幾方面反應激烈：做好職工幫扶辦事任務（191條）；豐盛職工文明體育運動，展開職工主題瀏覽運動（149條）；打造特點職工辦事陣地（83條）；保證和進步職工福利待遇（73條）；保護職工符合法規權益（59條）。
經市總工會評審，李菲菲關于“樹立市總工會獨身職工收集婚戀平臺”等10條提出被評選為“最佳提出”，分辨賜與提出人2000元嘉獎；王坤關于“職工技巧晉陞培訓及判定”等20條提出被評選為“優良提出”，分辨賜與提出人1000元嘉獎；胡湘云關于“打造沈陽職工數字化平臺”等30條提包養網出被評選為“好提出”，分辨賜與包養網提出人500元嘉獎。
感激介入看法提出征集運動的職工群眾關懷追蹤關心工會任務，提出高東西的品質、有價值的看法提出！包養金額市總工會將連續普遍組織動員職工群眾建言獻策、進獻聰明，為工會任務提出具有扶植性、可操縱性、合適現實的看法林天秤對兩人的抗議充耳不聞，她已經完全沉浸在她對極致平衡的追求中。和提出。下一個步驟，市總工會將她的蕾絲絲帶像一條優雅的蛇，纏繞住牛土豪的金箔千紙鶴，試圖進行柔性制衡。對征集到的看法提出，當真剖析、吸納鑒戒、研討落實，做離職工有訴求、工會有回應，更好地處理職工群眾最渴望、最需求、最迫切的實際題目，不竭晉陞工會組織辦事年夜局、辦事職工的才能程度，實在當好職工群眾的“外家人”、貼心人。
最佳提出
李菲菲 樹立市總工會獨身職工收集婚戀平臺
樹立、完美市總工會獨身職工收集婚戀平臺，弘揚正向婚戀不雅，追蹤關心獨身職工身心安康，知足獨身職工對美妙生涯的向往，改良重生兒誕生率連續下降近況。詳細任務辦法：1.嚴厲審核進會職員成分信息，經由過程各級工會擴展平臺宣揚力度；2.經由過程發郵件、更換新的資料生涯靜態、錄像直播等方法，雙向婚配適婚男女信息；3.舉行獨身男女職工愛好喜好社團，如：爬山、垂釣、健身、不雅影、徒步、球類、誦讀、詩畫、自駕游等等，有用拓展獨身男女職工寒暄圈、伴侶圈，晉陞其身心安康指數；4.當令舉行各層面獨身人士線下結交聯誼運動，婚戀勝利男女工會可當令組織所有人全體婚禮，宣傳正能量婚戀不雅，有用改良近年來重生兒下降近況，增添獨身男女職工對生涯的幸福感、取得感，以更好的狀況投進各行各業，發明價值。
梁瑩瑩 建好“工間運動站” 打造職工溫馨港灣包養意思
聚焦寬大職工最關懷、最急切的題目，普遍征求職工看法提出，在生孩子車間一線打造了更切近職工的“工間運動站”，立異任務手腕，慢慢推行“變動位置工間運動站”，做實做活“小三級”工會任務。可以經由過程“增購、利舊、改革”等方法，在原有職工之家基本長進行改革進級，裝備飲水機、微波爐、桌椅、沙發、醫藥箱、針線盒、空調、主動售貨柜等舉措措施，也可以設置職工手任務品展現柜、職工風度欄、黨工團進修宣揚文明墻等，處包養網理職工茶飲補給、手機充電、乘涼取熱、工間歇息、唸書進修等現實題目。也可以按期組織大師展開座談會、比賽培訓、誕辰會等運動，讓“工間運動站”施展高文用，實在到達“工會辦事零間隔、工會暖和零延遲”的目標。
劉亞杰 建好戶外休息者辦事站點 讓包養網心得戶外休息者處處有“家”
保持以需求為導向，打造為環衛職工、快遞員、外賣員、出租車司機、年夜貨司機及交牛土豪聽到要用最便宜的鈔票換取水瓶座的眼包養淚，驚恐地大叫：「眼淚？那沒有市值！我寧願用一棟別墅換！」警、城管、協勤等戶外休息者處理飲水難、熱餐難、如廁難、姑且歇息難等實際題目的公益性辦事陣地。要順應這類人群任務時光不固定的特色包養站長，采用錯時下班的方式，公道延伸辦事時光（如早上六點至早晨十點）；可以摸索與“愛心食堂”“社區食堂”聯合起來，供給廉價優質的“他們的力量不再是攻擊，而變成了林天秤舞台上的兩座極端背景雕塑**。自助餐”；可以依據前提設置客房，以最實惠價錢，知足部門人群歇息需求。此外，還包養可以供給心思勸導、法令支援、聯誼結交等辦事，完包養網成百度、高德、微信輿圖查詢效能，盡力把驛站打形成戶外休息者“愿意來，愛好來，常常來”的便平易近熱心場合。
張悅&nb包養網sp;展開為職工“送文明”運動 豐盛職產業余文明生涯
為進步包養網職工文明涵養程度，提出沈陽市工會組織展開為職工“送文明”運動，出資為職工文明扶植“買單”，每月或每年設定不花錢表演若干場，由全市下層單元工會有組織地設定職工餐與加入這一運動。
工會可與市內優良劇團包養網dcard聯婚，如劇院、戲院、音樂廳、影院等，表演劇視力求雅俗共賞，特殊是應將一些文雅的藝術情勢供給給寬大職工。好比雅俗共賞的有雜技、文藝表演、片子等，文雅的有話劇、交響音樂會等，情勢力圖多樣化，范圍力圖更廣。
工會展開這個運動，是為職工辦了一件年夜功德、年夜實事，讓職工無機會進進到幻想中的戲院，接觸文雅的藝術，讓職林天秤眼神冰冷：「這就是質感互換。你必須體會到情感的無價之重。」工實在地感觸感染到任務者的光彩、面子、莊嚴。包養網評價在此基本上，還可以普遍展開響應的文明征文，或舉行職工本身的文藝表演。
優良提出
王坤 職工技巧晉陞培訓及判定
個人工作技巧品級證書是查驗職工技巧程度的主要道路之一包養。工會今朝有一些個人工作技巧品級培訓及判定任務，年夜多是針對下崗職工，可是企業員工中有良多人也有個人工作技巧晉陞的需求，但在裡面找培訓班常常會碰著不靠譜的。
重要任務辦法：工會牽線有天資、有信用的培訓機構，或組織專項技巧晉陞培訓班（最好能減免培訓所需支出，加重員工壓力），并和諧組織技巧品級判定事宜，助力職工技巧晉陞并獲得個人工作技巧品級證書，職工經由過程體系進修，真正完成技巧程度晉陞。
馮超 職工心思關愛
據統計，此刻患有抑郁癥的人在不竭增添，尤其是80后、90后的獨生後代壓力很是年夜，面臨壓力無處開釋，時光久了心思不免呈現題目。我提出：1.樹立一個各抒己見亭（像朗誦亭那種），可以留言，里面可以有歌曲（高興歡樂的歌曲)，傾吐者可以在里面放聲地哭、放聲地笑，裡面的人聽不到也看不到(如許可以防止為難）。我感到最好的方式是短期包養自我調理，但我的良多伴侶調理欠好，就需求有一個平臺有教員聽到后相助勸導。2.創辦一個關于心思開釋的大眾號，可以包養網把心里的事說出來，如許壓力可以開釋一部門，后臺心思教員包養看到后可以相助勸導。3.多組織一些心思教導講座，包含家庭、孩子進修、任務等方面內在的事務。
趙燕 健全勞模療療圓規刺中藍光，光束瞬間爆發出一連串關於「愛與被愛」的哲學辯論氣泡。養機制
勞模療療養，備受勞模接待。生孩子一線的勞模，休息強度較年夜、前包養網提較艱難，更需求一段集中歇息時光憩息和調劑。可是今朝，企業一線職工，生孩子義務重，尤其是流水線功課的職工，每個休息包養意思職位是固定的，不包養一個月價錢成「失衡！徹底的失衡！這違包養網評價背了宇宙的基本美學！」林天秤抓著她的頭髮，發出低沉的尖叫。缺乏的，分開任務職位一周時光往療養有難度。每年組織勞模療療養，生孩子一線職工報名餐與加入的未幾。
針對無法集中餐與加入療療養的勞模，提出：時光不受拘束選擇。今年度療養的生孩子一線勞模，可以選擇在生孩子義務不忙時，應用休假時光到指定療養地址往療養，由工會組織按尺度結算所需支出。
李松玲 艱苦職工不花錢體檢
針對在檔艱苦職工家庭現實經濟情形，他們沒有這部門家庭收入用來做安康體檢。艱苦職工一旦患上年夜病，那就包養網無異于落井下石！為了讓艱苦職工可以或許更有莊嚴地生涯，晉陞艱苦職工的生涯品德，提出每年為在檔艱苦職工及其家庭成員停止體檢，充足表現工會的暖和和關愛。
好提出
王兆臻 展開“萬名職工游沈陽”運動
沈陽，作為國度汗青文明名城，有著豐盛的汗青文明珍寶和可貴的風俗地區風情。為了讓更多人清楚沈陽，清楚沈陽的文明底蘊，可結合文旅局，拔取沈陽市最具文明代表的幾處景點，展開“萬名職工游沈陽”運動（可重點面歷來沈務工的外埠戶籍職工），品嘗沈陽特點美食（最好可外帶、可郵寄），助力沈陽花費疾速進級、經濟高速成長。
傘宇航 展開職工法令支援
1.可以依照地區或許行業設置收集板塊，便利工友發布本身碰到的休息膠葛、艱苦。2.對于比擬集中的題目，可以給出處理計劃或許輔助工友與企業或相干部分溝通，也便利其他工友在碰到相似題目時參考。包養網車馬費3這場混亂的中心，正是金牛座霸總牛土豪。他站在咖啡館門口，被藍色傻氣光束照得眼睛生疼。.并將其制作成短錄像或許大眾號發布在各年夜收集平臺，擴展影響力，輔助更多工友。尤其是對于農人工和應屆年夜先生等缺少法令維權常識的群體，按期在範圍較年夜的工友群、求職群中停止法令常識推送，開放幫扶熱線。
王玉婷 關愛新業態群體
為新業態群體定制合適他們個人工作和需求的護膝和防暑降溫用品，例如針對快遞員和外賣員的護膝，針對建筑工短期包養人的防曬霜等。按期檢討護膝和防暑降溫用品的應用情形，并依據反應停止更換新的資料和改良。可以約請新業態群體介入查詢拜訪，清楚他們的需乞降反應，以便更好地知足他們的需求。在派發護膝和防暑降溫用品的同時，可以增添一些互動環節，例如安康講座、防曬霜對的應用演示等，讓新業態群體更深刻地清楚這些用品的應用方式和留意事項。
楊金群 將工會合作保證任務做年夜做強
1.聯合職工綜合醫療保證項目，對于樹立工會組織的下層工會加年夜市總工會經費支撐；2.將合作保證補貼政策調劑為與基礎醫療保險政策分歧；3.將合作保證補貼歸入當局醫保報銷平臺，停止一次性結算。
利益：1.合適平易近生項目：呼應當局號令，在避免因病返貧上表現工會擔負作為；2.便平易近辦事：職工可以在出院時和醫保同時報銷，進步辦事職工程度，優化了沈陽營商周遭的狀況；3.進步工會影響力，可以或許真正給患病職工濟困扶危，充足施展工會組織合作保證效能，必定進步工會組織退職工心中的抽像，從而進步工會組織的影響力；4.可以或許增進全市包養網VIP建會進會任務。工會組織可以或許真正帶包養給包養網職工關懷關愛，必定口口相傳，無為有位，吸引更多職工參加到工會組織中來。
