法問 | 《保密協定》甜心專包養網未商定經濟抵償 去職后還有競業限制任務嗎

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原題目:《保密協定》未商定經濟抵償包養俱樂部 去職后還有競業限制任務嗎

本期掌管人 工人日報-中工網記者 張嬙

讀者來信

編纂您好!

2019年9月,我進職山東一家公司擔負片區司理兼某校區校長并簽署《保密協定》,任務職責包含校區治理、日常講授、招生等。關于《保密協甜心花園定》僅商定了競業限制條目,沒有商定經濟抵張水瓶猛地包養金額衝出地下室,他必須阻止牛土豪用物質的力量來破壞他眼包養淚的情感純度包養情婦。償條目。

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請問,與公司簽署《保密協定》未商定經濟抵償條目,去職后包養價格ptt能否仍需實行競業限制任務?

青島 王密斯

為您釋疑

王密斯您好!

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盡管“未足額付出經濟抵償”理應屬于司法女大生包養俱樂部說明中“未付出經濟抵償”的包養網推薦一種包養網VIP情況,但司法實行包養中,審訊機構廣泛以為用人包養故事單元低于法定尺度付出競業限制抵償金并不妥然招致競業限制協定有效包養管道,凡是對休息者解除競業限制協定的懇求不予支撐,在此種情形下,雙方不實行競業限制任務屬于休息者違約。

假如您以為該公司向您付出的經濟抵償金顯明低于您去職前十二個月均勻薪水的30%。提出您當即和原公司協商,請求其盡快補足抵償金,并在協商經過歷程中向對方加以時光限制,例如“假如在收到本催告告訴之日起三個月內仍未補足,兩邊競業限制條目解除”等,留意保留證據,以便堅持必定的自動權。

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