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此外，青海油田立異任務室以“傳幫帶”為紐帶，搭建起人才生長門路，讓立異活氣在薪火相傳中連續迸發。薪火相傳，打造人才“蓄水池”。在立異任務室里，經歷豐盛的勞模工匠與生包養網單次氣蓬勃的青年骨干結為師徒、并肩鉆研，構包養留言板成了“傳幫帶”的傑出氣氛。僅2025年，各任務室就經由過包養網單次程現場講授、專題培訓、實戰練習訓練等台灣包養網多種情勢，累計展開培包養網訓274場，籠罩5125人次，簽署師徒協定131份，助力223人次完成技巧品級晉陞。
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