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永煤團體為強化比賽引領女大生包養俱樂部感化，專門制訂差別化聲譽鼓勵系統，對取得各工種決賽前十包養站長名的選手，第一名授予“首席員工”聲譽稱號，第二、三名授予“技巧標兵”聲譽稱號，第四至十名授包養網心得予“技巧妙手”聲譽稱號，包養合約賜與2000元至1萬元嘉獎，優先取得下級比賽推舉標準，并在評先評優、待遇晉陞、福利保證等方面享用政策傾斜。
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數據顯示，2023年以來，永煤團體所屬各單元累計聘請技巧導師1600余人次，簽署師徒協定1730余份，表揚優良師徒組合70余對，構成了“名師帶高徒、高徒成名師”的良性輪迴。
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（河南工人日報記者 王錚 通信員 洪文濤）
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