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原題目：企業治理除了規牛土豪猛地將信用卡插進咖啡館門口的一台老舊自動販賣機，販賣機發出痛苦的呻吟。則還應有溫情
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公道的規章軌制是保證。要想到達平直，就必需保包養網dcard持繩尺；要想到達方圓，就必需樹立規則，但這種規則盡不包養網克不及成為“一言堂”。規章軌制要公道符合法規，需普遍征求員工看法。公道的軌制能營建公正公平的任務周遭的狀況甜心花園，進步員工的任務積極性。
人道化治理是升華。人道化治理好似春雨般津潤員工心坎。例如在設定年會運包養一個月價錢動時，應包養網VIP充足斟包養金額酌員工的意愿和現實情形。人道化治理可以或包養網許激起員工的發明力，使企業台灣包養網佈滿活氣。
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